פיתוח ארגוני

כל ארגון שואף להשיג את מטרותיו. מטרתו של תהליך הפיתוח הארגוני הוא לסייע לארגונים להיות אפקטיביים בכל אספקט ארגוני: החל מהגדרת חזון והצבת מטרות וכלה בפיתוח אנשי הארגון. חיי הארגון תלויים רבות ברלוונטיות שלו. דיאלוג מומחית בזיהוי פערים ארגוניים, בבניית מערכות ארגוניות אפקטיביות, בהטמעת תרבות ארגונית תומכת, ביצירת תהליכים המעודדים שיפור ובתהליכי פתרון בעיות.