פיתוח מיומנויות רכות מרחוק כן או לא

העולם השתנה ואנחנו יועצים ארגונים, מנחים ומפתחי למידה נדרשנו לחשב מסלול מחדש... לאור הניסיון שצברנו בחודשים האחרונים, מצורפות תובנות משמעותיות מתקופה זו, מתוך תקווה להמשיך לתת מענה ולתמוך בארגונים גם מרחוק. 1. רקע: כשהקורונה פגשה את דיאלוג ואמן  בתקופת הסגר...

לכתבה המלאה

ההבדלים והדמיון בין פעילות של גופי או"ש ליישום מצוינות

 וובינר מוקלט עם מנהל מחלקת מצוינות בדיאלוג וובינר ייחודי העוסק בשני גופים המטפלים בשיפור ביצועי הארגון: ארגון ושיטות וכן גוף המצוינות OPEX ההשוואה ביניהם ואופן המדידה שלהם   https://www.youtube.com/watch?v=KkYz1qQ0DYE&list=PL01C-zqPEYARm9ahwoZ_ncXpi7pmn7TUd&index=6

לכתבה המלאה

מצוינות בעת משבר- וובינר מוקלט עם מנהל מחלקת מצוינות בדיאלוג

https://www.facebook.com/AVIRAN24793/videos/10223280780957741/   על המסך בגובה העיניים #7 - הקלטת וובינר ומשוב קהילת תעשייה וניהול ארחה את מנהל מחלקת מצוינות בחברת דיאלוג, מוטי קומפורטי. מפגש בגובה העיניים בנושא: מצוינות בעת משבר וובינר יעיל למובילי מצוינות תפעולית שסקר ושיקף בצורה מצוינת את...

לכתבה המלאה

פיצחנו את השיטה! שיתוף ציבור אפקטיבי במתכונת וירטואלית.

שיתוף ציבור אפקטיבי גם במתכונת וירטואלית. שמחים לשתף גם בידע: https://dialogue-learning.co.il/shitofZibor6/

לכתבה המלאה

"נעים להכיר, שגרת קורונה"/ יעל סלם אופז*

ארבעה מצבים שכיחים מוכרים בארגונים: שגרה, מעבר לחירום, חירום, מעבר לשגרה. אולם, יש הטוענים שאין הפרדה מוחלטת בין המצבים. מחקרים חדשים מאתגרים את הדיכוטומיה בין המצבים וטוענים שבגלל קצב השינויים ומהפכת הדיגיטציה, אין מצב של שגרה בארגונים. ארגונים נדרשים להשתנות...

לכתבה המלאה

 יצירתיות בשיתוף ציבור/ *צילה סטטמן, הריברטו וינטר ושירן בנבניסטה

ואז הגיעה הקורונה. כיועצים חברתיים בחברת דיאלוג, אנו מלווים שני מתחמי התחדשות עירונית בכפר סבא, הכנת תב"ע (תכנית בינוי פינוי בעיר). במסגרת זו, לקראת הגשת התכנית לוועדה המחוזית, תכננו לערוך מפגש ציבור רחב הכולל בעיקר את הדיירים המתגוררים באזור הנושק...

לכתבה המלאה