112

מעל

עובדים

5

מעל

שנה בשוק

6

מעל

משרדים ברחבי הארץ

112

מעל

לקוחות פעילים

תחומי ההתמחות שלנו

בין לקוחותינו

כותבים דיאלוג

"עובדים שמאמינים בחברה ובחזון שלה, תורמים להצלחתה!" אני מאמין שכולנו נסכים עם ההצהרה שבמשפט הקודם. אך האם שאלתם את עצמכם פעם "איך אני הופך את העובדים שלי לעובדים מרוצים שתורמים להצלחת החברה?" למזלכם, לשאלה הזאת יש מספר תשובות. אני רוצה...
רובינו נתקלנו במילה "תחקיר", לרוב במהלך השירות הצבאי ובמילואים. את התחקיר ירשנו מתהליך בצבא ארה"ב שמטרתו היא ללמוד ולהשתפר לאחר ביצוע. תהליך זה בצבא ארה"ב נקרא After Action Review. מאחר ומנהלים רבים בארצנו היו חשופים לשיטות אלה בצבא, אנו מוצאים ששיטות אלה...
בארגון מסורתי מנהלים לרוב נתפשים כפותרי בעיות בארגון. אך לארגונים המיישמים מצוינות יש גישה שונה. בארגונים המיישמים מצוינות, פתרון בעיות הוא תהליך מובנה ומסודר אשר לו שותפים מספר גורמים והוא חלק מובנה מתרבות העבודה והמשימות היומיות של העובדים. והמנהל הוא...
בואו נניח שרובינו מבצעים את עבודתנו בדרך הנכונה ביותר, הידועה לנו. אנו מגיעים לעבודה ועובדים על פי השיטות שהוגדרו או שאנו הגדרנו לעצמנו לאורך השנים, ואילו השיטות הטובות ביותר שאנו מכירים. ניתן לומר שאנו עושים הכי נכון את מה שאנו...
מכירים את השאלה "נו, כמה כסף חסכתם עם כל זה"? גם אותי שואלים תמיד כמה כסף ה Lean יחסוך לי, או מה יצא לנו מזה. למען האמת, זאת אחת השאלות הראשונות ששואלים אותנו הלקוחות, ואיתה באה השאלה "כמה זה יעלה...

המשרות החמות שלנו

למחלקת המחקר של מכון דיאלוג אנחנו מגייסים סוקרים /ות למוקד הטלפוני. תפקיד מעניין שיכול להתאים גם למשוחררים /ות /סטודנטים /ות /פנסיונרים /ות. במשמרות נוחות ואווירה...
למכון מחקר דרוש /ה אחמ''ש /ית מוקד טלפוני. העבודה במשרה חלקית עד מלאה, לפחות 3 משמרות ימים א-ה (בוקר /ערב). עמידה ביעדי הסקרים, ניהול עובדי המוקד בזמן המשמרת,...

שנתקדם לדיאלוג?

נשמח לקבוע לקפה ולהציע לך את מגוון השירותים הקיימים בחברה