עולם העבודה המשתנה מצריך מאיתנו להתאים את ההתנהגויות והמיומנויות שלנו בכדי להישאר עדכניים ורלוונטיים. איך עושים את זה אתם וודאי שואלים.. מתאמנים בגמישות מחשבתית!
החוקר אדוארד דה בונו הביא את מודל ‘6 הכובעים’, בו הוא מתייחס למיומנות של ‘חבישת כובעים שונים’ בעת קבלת החלטות – בכדי לא להתקבע ולהרחיב את אפשרויות התגובה לסיטואציה נתונה.
אז בפעם הבאה שתצטרכו לקבל החלטה, נסו לחבוש כובע שונה (לפחות אחד) מהכובע הטבעי שלכם:
- כובע לבן – חשיבה אובייקטיבית, דרך הבנת הנתונים והעובדות
- כובע אדום – תחושות ואינטואיציה כמכווינים את ההחלטה
- כובע שחור – חשיבה ביקורתית, Devil’s Advocate
- כובע צהוב – חשיבה אופטימית, מה ההזדמנויות והיתרונות מהסיטואציה
- כובע ירוק – חשיבה יצירתית באמצעות חיפוש חלופות
- כובע כחול – מארגן את תהליך החשיבה, על מה צריך לחשוב, למה ומתי
** נ.ב. אם אתם רוצים ‘פילאטיס מחשבתי’ – אנחנו לגמרי מעבירים סדנאות על גמישות- כנסו לראות:
