ניהול היברידי בעולם משובש

בתקופה זו של שינויים רבים ומסעירים, עולם העבודה עובר שינוי משמעותי: מעבודה במשרדים, לעבודה מהבית ועכשיו למודל היברידי שמשלב את הניהול מרחוק עם הניהול מקרוב. אילו אתגרים זה מציב בפני המנהלים (והעובדים)? איך מגשרים על הפערים והחסרונות שכל אחד מהמודלים מייצר? על כל זאת נדבר בסדנה, תוך התנסות בכלים פרקטיים שיסייעו להתמודדות ברמת הפרט והצוות/מחלקה.

נשמח לשיתוף

פוסטים נוספים שאולי יעניינו אותך

דיאלוג לגיל הרך

על חשיבות הלמידה מהצלחות בהתפתחות המקצועית

כתבה: רוית רוזנפלד קראפט, מנחה בכירה בדיאלוג לגיל הרך יולי 2025 הלמידה מהצלחות מהווה אבן יסוד בתהליך ההתפתחות המקצועית של המדריכה החינוכית ההתפתחותית. כאשר אנו

דיאלוג לגיל הרך

אקלים מיטבי במסגרות חינוכיות לתינוקות ופעוטות

מאת: תמי אלבז, מדריכה חינוכית, מנחת סופרוויז’ן למדריכות ומובילת סדנת “אורות אדומים” איכות הטיפול – מאפיינים מבניים ותהליכיים איכות הטיפול במסגרת החינוכית נמדדת על פי

תיאום טיפול

הסמן הימני של החוסן הנפשי בישראל

במהלך השנים האחרונות, תחום השיקום הנפשי בישראל עבר שינויים משמעותיים. אחד הגורמים המרכזיים לכך הוא דיאלוג תיאום טיפול, אשר פועל מעל 11 שנים ומוביל את