
סקר מצוינות תפעולית (OpEx)
במהלך כנס מצוינות תפעולית 2021 שהתקיים במרץ פנתה דיאלוג למעל ל 500 איש שהשתתפו בכנס שישתתפו בסקר היחיד שבוצע בישראל עד היום בנושא מצוינות תפעולית
במהלך כנס מצוינות תפעולית 2021 שהתקיים במרץ פנתה דיאלוג למעל ל 500 איש שהשתתפו בכנס שישתתפו בסקר היחיד שבוצע בישראל עד היום בנושא מצוינות תפעולית
Optimize Construction Flow – OCF היא שיטה שמאפשרת לקצר את משך זמן הבניה בכ-50%. השיטה פותחה ע”י דורון גבאי מאינטל בליווי של פרופ’ רפאל זקס
העולם השתנה ואנחנו יועצים ארגונים, מנחים ומפתחי למידה נדרשנו לחשב מסלול מחדש… לאור הניסיון שצברנו בחודשים האחרונים, מצורפות תובנות משמעותיות מתקופה זו, מתוך תקווה להמשיך
וובינר מוקלט עם מנהל מחלקת מצוינות בדיאלוג וובינר ייחודי העוסק בשני גופים המטפלים בשיפור ביצועי הארגון: ארגון ושיטות וכן גוף המצוינות OPEX ההשוואה ביניהם ואופן המדידה
https://www.facebook.com/AVIRAN24793/videos/10223280780957741/ על המסך בגובה העיניים #7 – הקלטת וובינר ומשוב קהילת תעשייה וניהול ארחה את מנהל מחלקת מצוינות בחברת דיאלוג, מוטי קומפורטי. מפגש בגובה
שיתוף ציבור אפקטיבי גם במתכונת וירטואלית. שמחים לשתף גם בידע: https://dialogue-learning.co.il/shitofZibor6/
מאמרה של יעל סלם אופז, מנהלת מחלקת ייעוץ ארגוני, פיתוח למידה והדרכה בחברת דיאלוג, באתר מאקו: מעבר לשגרת קורונה: זה מה שהארגונים צריכים לעשות
מנהיגים אותנטיים הנם אנשים המאמינים בתפיסת עולם מסוימת, מדברים אותה ופועלים על פיה ובכך זוכים להערכה גדולה מסביבתם. הם סוחפים אחריהם אנשים אחרים בדרך שמאפשרת
משחק אינטראקטיבי המועבר מרחוק. המשחק מבוסס על מגוון חידות אשר הפתרון שלהן יחד מוביל לפיצוח החדר. הפיתוח של המשחק נבנה בהתאמה לצרכי הארגון ויכול לשרת
משחק אינטראקטיבי המועבר בזוגות, ובו אחד המשתתפים נדרש “לפרק פצצה” לפי הוראות המשתתף השני, אשר לא רואה את הפצצה ונעזר בספר הפעלה. מתוך המשחק עולים
סדנת הלמידה ההתנסותית מאפשרת לנו לחקור את השתקפות ההתנהגויות שלנו דרך החוויה. בסדנה ניתן לחקור נושאים מגוונים כגון תקשורת בינאישית, עבודת ממשקים, גיבוש, בניית חזון,
סדנה חוויתית וייחודית בה המשתתפים יוצרים פריט אישי “יש מיש” בעזרת חומרים ממוחזרים וסביבתיים. הסדנה מאפשרת הזדמנות לקדם יצירתיות והבעה עצמית, אך גם ניתן ללמוד
האם אפשר להעביר מסר, להשפיע, לייצר שינוי, באמצעות סיפור? והאם אפשר בכלל לעשות זאת בלעדיו? בסדנה נכיר את עולם הסטוריטלינג ככלי מנהיגותי, נלמד את הכוח
בתקשורת בין אנשים ישנם 2 מרכיבים משמעותיים- הקשבה ודיבור. בסדנה נלמד כיצד מרכיבים אלו משפיעים על מידת האפקטיביות של התקשורת ומה בכוחינו לעשות בכדי לוודא
הפרזנטציה היא כלי מפתח בהעברת מסרים. כיצד נשתמש בחוזקות ובכישורים שלנו על מנת לשכנע, לקדם, להניע לפעולה? בסדנה נלמד מה לשמר, מה לשפר וממה להיפטר
תפקידה של האינפוגרפיקה הוא להעביר אינפורמציה בצורה גרפית מוחשית. בסדנה נלמד על האופן בו היא משרתת את המסרים שאנחנו מעבירים ונתנסה ביצירת אינפוגרפיקה מעניינת ומסקרנת
נשמח לקבוע לקפה ולהציע לך את מגוון השירותים הקיימים בחברה
נשמח לקבוע לקפה ולהציע לך את מגוון השירותים הקיימים בחברה