אבל אני תמיד נשאר אני: הרגלים מנצחים
מכירים את האנשים האלו שמספיקים המון, שהחיים מספיקים להם? בסדנה נלמד על כמה הרגלים פשוטים שהיישום שלהם יהפוך אותנו לאנשים יותר אפקטיביים. בסדנה נכיר את מכלול ההרגלים, נתנסה בתרגילים מכווני אפקטיביות ונקבל כלים יישומיים לשיפור ההתנהלות האישית.
ללמוד, ולא רק מטעויות: חקר מוקיר
לימדו אותנו לתחקר כשלים על מנת "ללמוד מטעויות", אך מה לגבי ההצלחות? הגישה של חקר מוקיר מזהה את הפוטנציאל הטמון בחקר ההצלחות שלנו לשחזור דפוסים חיוביים והשגת תוצאות. בסדנה נכיר את ארבעת שלבי החקר המוקיר ונתנסה בהם.
ממודעות למסוגלות (אדיג'ס/אניאגרם/לומינה)
עבודה המבוצעת מתוך מודעות לחוזקות הייחודיות שלנו, היא זו המשיגה את התוצאות הטובות ביותר כיוון שהן מהוות את מקור הכוח שלנו להצלחה. בסדנה ניעזר במודל אחד מבין כלי האבחון האישיותיים (לומינה / אניאגרם / אדיג'ס) ככלי למודעות, צמיחה והתפתחות אישית, אך גם לצורך הצבת מטרות ויעדים וכן לפיתוח מנהיגות אישית המבוססת על ניהול אפקטיבי ומעצים. […]
לקפל כביסה בזמן הזום: על גמישות בית – עבודה
עולם העבודה של המאה ה-21 מזוהה עם טשטוש הגבולות בין העבודה והבית ואיתגור היכולת שלנו לתפקד בצורה מיטבית בשני המקומות. בסדנה נלמד ידע תאורטי ומחקרי לצד שימוש בכלים דיגיטליים, הפעלות ומשחקי תפקידים. נגדיר את המצב הרצוי מבחינתנו בו יש גמישות אופטימאלית בין עבודה ובית, נלמד כלים שיסייעו לנו להניע התקדמות אל המצב הרצוי שהגדרנו, ונחזק […]
מי אני ומה שמי: סדנת מיתוג אישי
מיתוג אישי הוא הבחירה שלנו כיצד להביע ולהציג את עצמינו, על חוזקותינו וכישורינו הרבים, וכפועל יוצא הוא מכתיב את האופן שבו אחרים מבינים ותופסים אותנו. זהו כלי הכרחי היום בניהול, ברתימת ממשקים והנעה לפעולה, ביצירת יוזמות והזדמנויות בתוך הארגון ובעיצוב מסלול ההתפתחות המקצועי של הפרט. החדשות הטובות הן שהוא ניתן לתכנון ושליטה, מבלי לפגוע באותנטיות […]
אושר ארגוני = עושר ארגוני
תחום חדש בפסיכולוגיה החיובית התפתח, ובו עוסקים בקשר בין הרווחה האישית (well being) לבין פרודוקטיביות בעבודה. מחקרים הבהירו כי עובדים מאושרים הם יצירתיים יותר, משיגים תוצאות ומוכנים ללכת צעד נוסף. בסדנה נדבר על האופן שבו ניתן ליישם אושר בעבודה, נקבל כלים על פי חמשת מפתחות האושר ביניהם העלאת סקרנות ויצירתיות בקרב עובדים, הטענת אנרגיה ויצירת […]
5 המפתחות למימוש הפוטנציאל: פסיכולוגיה חיובית
בפסיכולוגיה החיובית קיימים 5 מפתחות לאושר אשר עיסוק בכל אחד מהם מקדם אותנו אל עבר האושר (הקרוב יותר מן המצופה ). המפתחות עוסקים בנושאים כגון עבודה מתוך תחושת ייעוד, יצירתיות, מערכות יחסים, סקרנות ויצירת משמעות. בסדנה תקבלו כלים יישומיים אישיים וניהוליים הכוללים נושאים כגון הצבת מטרות מחוברות חוזקות, הכרת תודה, הרשות להיות אנושי ועוד.
האם אתם מחוסנים? חוסן אישי ככלי מנהיגותי
מנהלים ומנהלות טובים נמדדים רבות ביכולתם לעמוד מול משברים ולהתמודד עם אתגרים תוך כדי תנועה והגברת מסוגלות גם בתוך הצוות שלהם – ובמילים אחרות: בחוסנם האישי. החוסן האישי מורכב ממספר אלמנטים – חלקם טבועים באישיותנו או בסביבה וחלקם נכללים בסל הכלים שיש ביכולתנו לפתח ולהעצים. בסדנה נפריד את אלה מאלה ונפתח מיומנויות נרכשות של חוסן […]
Design Thinking: מתפיסה לפרקטיקה
מתודולוגיית ה-Design Thinking לקוחה מתוך עולמות העיצוב, בהם המוקד הוא האדם והאופן בו הוא פועל, כל זאת לצד רעיונאות וחשיבה יצירתית. במהלך הסדנה ילמדו המשתתפים כיצד לגשת לפתרון בעיות תוך הפעלת חשיבה יצירתית וכניסה לנעליו של האחר. סדנה זו מעודדת יציאה מהמחוזות המוכרים בפתרון בעיות ומציעה כלי להרחבת מיומנויות כגון אמפתיה, שאילת שאלות, ועוד.
