שנתקדם לדיאלוג?
נשמח לקבוע לקפה ולהציע לך את מגוון השירותים הקיימים בחברה
דיאלוג יעוץ ארגוני מחקר והדרכה ח.פ. 512719709 (להלן: “החברה”) מכבדת את פרטיות של משתמשים באתר האינטרנט (להלן: “ביחד: “המשתמש” או “המשתמשים“) אותו מנהלת ומפעילה בכתובת www.dialogue.co.il (להלן: “האתר“). החברה היא חלק מקבוצת חברות, כדלקמן: אמנת ניהול ומערכות בע”מ; aman consulting; אמיקן ניהול פרויקטים הנדסיים בבנייה בע”מ; דיאלוג ייעוץ ארגוני מחקר והדרכה בע”מ; & Placement Ltd.; Sysnet group; Tesnet; Tadiad ERP system integrator; Conkor Information Technologies & Services, MIT’AM Job Selection (להלן, ביחד: “הקבוצה“).
מדיניות פרטיות זו מסדירה את האופן שהחברה עושה שימוש במידע אותו היא אוספת מהמשתמשים באתר ובקשר עימם.
המידע המובא להלן מיועד לסייע למשתמש להבין את מדיניות הגנת הפרטיות של החברה. מדיניות הפרטיות כפי שתפורט להלן, תבהיר את המקורות שבאמצעותם החברה אוספת מידע אודות המשתמשים באתר, איזה מידע נאסף אודות המשתמשים, המטרות שלשמן החברה אוספת את המידע, איזה שימוש אפשר שהחברה תעשה במידע וכיצד החברה מטפלת ושומרת את המידע.
המידע שהמשתמש מסר וימסור לחברה, בין בע”פ ובין בכתב, תלויה בהסכמתו וברצונו של המשתמש ואינה נובעת מחובה חוקית. עם זאת, ככל והמשתמש יבחר שלא למסור מידע כאמור, יכול ולא יהיה באפשרות החברה להעניק לו את השירותים. המידע ישמר במאגר המידע של החברה, לצורך המטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו. לשם מימוש המטרות האמורות כאמור, ייתכן שהחברה תעביר מידע אודות המשתמש או כל חלק ממנו לצדדים שלישיים כמפורט במדיניות פרטיות זו. השימוש באתר ו/או בשירותים המוצעים על ידי החברה באתר, מעידים על הסכמת המשתמש למדיניות פרטיות זו וכי מידע יישמר וינוהל במאגר כאמור. מאגר המידע הנ”ל יהא בבעלות החברה אשר ניתן ליצור עמו קשר בדרכי ההתקשרות להלן: Efi@Amanet.co.il.
מדיניות פרטיות זו כתובה בלשון זכר רק מטעמי נוחות ויש לראות בכתוב כמתייחס גם ללשון נקבה.
מדיניות פרטיות זו כתובה בלשון זכר רק מטעמי נוחות ויש לראות בכתוב כמתייחס גם ללשון נקבה.
1. מהו מידע
במדיניות פרטיות זו, משמעות המונח “מידע” הוא כל מידע הנאסף על ידי החברה או נמסר לה על ידי המשתמש או מי מטעמו, במסגרת השימוש של המשתמש באתר ובשירותים הכלולים בו והמוגן על פי חוק הגנת הפרטיות התשמ”א-1981(“החוק”(
2. המקורות שבאמצעותם החברה אוספת מידע אודות המשתמש
3. המידע אותו החברה אוספת אודות המשתמש באתר
5. המטרות לשמן החברה אוספת את המידע
6. העברה של המידע
7. החברה רשאית להעביר את המידע או כל חלק ממנו לצדדים שלישיים בהתקיים אחד או יותר מהמקרים הבאים:
8. אבטחת מידע
החברה נוקטת באמצעים טכניים ופיזיים בעניין פרטיות ואבטחת מידע בהתאם לסטנדרטים המקובלים. כידוע, אחסונו והעברתו של מידע באמצעים אלקטרוניים, לרבות דרך רשת האינטרנט, לעולם לא יכול להיות בטוח לחלוטין ובכל עת שבה המשתמש מוסר מידע לחברה, בפרט באמצעות רשת האינטרנט, המשתמש עושה זאת בהסכמה מלאה ובכפוף לסכנות הכרוכות בהעברת המידע בדרך זו. בכל מקרה, אם יש למשתמש סיבה להאמין כי העברת המידע לחברה אינה בטוחה עוד (לדוגמה, אם המשתמש מרגיש כי ייתכן שהעברת המידע לחברה הועמדה בסכנה), אנא עדכן אותנו באמצעי התקשרות שבסעיף 16 מטה.
9. הגבלת אחריות
החברה וכל מי מטעמה לא יישאו בכל חבות והם פטורים מכל אחריות, בקשר עם כל נזק, הפסד או הוצאה, מכל מין וסוג שהם, בין אם ישירים ובין אם עקיפים ו/או נסיבתיים ו/או תוצאתיים, אשר נגרמו ו/או ייגרמו למשתמשים ו/או לצד שלישי, בכל הקשור והנוגע לקבלת המידע, השימוש בו, שמירת המידע, העברתו לצדדים שלישיים ולשימוש באתר.
10. תקופת החזקה של המידע
החברה תשמור את המידע אודות המשתמש לפרק הזמן הדרוש להבטחת המטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו, אלא אם תקופת החזקה ארוכה יותר נדרשת או מותרת על-פי דין.
11. מידע על אנשים אחרים
אם המשתמש יספק מידע אישי לחברה בקשר לאנשים אחרים לרבות, בני משפחתו וצדדים שלישיים נוספים, המשתמש רשאי לעשות זאת, אך ורק לאחר: (א) שהמשתמש עדכן את הצדדים השלישיים אודות תוכן מדיניות זו; וכן – (ב) המשתמש קיבל הסכמה חוקית הנדרשת לאיסוף, שימוש, חשיפה והעברה של מידע אישי אודות הצד השלישי בהתאם למדיניות זו ובהתאם להוראות הדין.
12. מידע לא מזהה
האתר עושה שימוש בטכנולוגיות לאיסוף מידע לא מזהה לשם אחת או יותר מהמטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו. למידע נוסף אודות אופן השימוש בטכנולוגיות אלו, ניתן לעיין במדיניות המידע הלא מזהה המופיעה באתר.
13. קישורים והיפר קישורים
14. זכות עיון ותיקון המידע
מובהר כי נתונה למשתמש זכות לעיין במידע לפי סעיף 13 לחוק, וזכות לבקש תיקון של המידע לפי סעיף 14 לחוק. אם המשתמש מעוניין לעיין או לתקן את המידע, ניתן לעשות זאת, בהתאם ובכפוף לדין, וכן באמצעות פנייה לחברה בהתאם לפרטי ההתקשרות המופיעים בסעיף 16 למדיניות פרטיות זו להלן.
15. שינויים ועדכונים
החברה רשאית, על פי שיקול דעתה הבלעדי, לשנות את מדיניות הפרטיות מעת לעת וזאת, ללא צורך במתן הודעה או התראה על כך. מדיניות הפרטיות העדכנית שתפורסם באתר תחייב את המשתמש. המשך השימוש של המשתמש באתר לאחר עדכון מדיניות הפרטיות, יהווה הסכמה של המשתמש למדיניות הפרטיות המעודכנת לרבות לשינויים.
16. הדין החל וסמכות השיפוט
17. שונות
18. יצירת קשר בעניין מידע
ככל שלמשתמש ישנן שאלות או הערות בנוגע למדיניות הפרטיות, המשתמש מוזמן לפנות אל החברה באמצעות דואר אלקטרוני בכתובת Efi@Amanet.co.il
מעודכן לחודש אוגוסט 2025
דיאלוג – יעוץ ארגוני, מחקר והדרכה בע”מ רואה חשיבות עליונה בהנגשת שירותיו לאנשים עם מוגבלות.
באתר בוצעו התאמות נגישות כנדרש, עפ”י תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
מבוא
אנו שואפים להבטיח כי השירותים הדיגיטליים יהיו נגישים לאנשים עם מוגבלויות ועל כן הושקעו משאבים רבים להקל את השימוש באתר עבור אנשים עם מוגבלויות, ככל האפשר, מתוך אמונה כי לכל אדם מגיעה הזכות לחיות בשוויון, כבוד, נוחות ועצמאות.
שימוש בתוכנה נגישות אתרים- “נגיש בקליק”
כיצד עובדת ההנגשה באתר
באתר מוצב תפריט הנגשה. לחיצה על התפריט מאפשרת פתיחת כפתורי ההנגשה. לאחר בחירת נושא בתפריט יש להמתין לטעינת הדף.
הגלישה במצב נגישות מומלצת בדפדפן הנפוץ בקרב הגולשים גוגל כרום, בדפדפנים אחרים יתכנו בעיות תאימות עקב אי תאימות הדפדפנים עצמם לתקן.
מה בתפריט?
בנוסף:
הבהרה
חרף מאמצנו לאפשר גלישה באתר נגיש עבור כל דפי האתר, יתכן ויתגלו דפים באתר שטרם הונגשו, או שטרם נמצא הפתרון הטכנולוגי המתאים. אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות האתר, ככל האפשר, וזאת מתוך אמונה ומחויבות מוסרית לאפשר שימוש באתר לכלל האוכלוסייה לרבות אנשים עם מוגבלויות.
דיאלוג ביצעה התאמות נדרשות על מנת לעמוד בכל תקני הנגישות.
המשרדים נגישים באופן מלא.
יועץ הבטיחות ביצע בדיקות מקיפות, ואישר באופן רשמי שהנהלת מגדלי המשרדים ביצעה את המוטל עליה מבחינת סקר נגישות המבנה בשטחים הציבורי, התואמים את דרישות התקנות (התאמות נגישות במבנה ציבורי קיים (וכל המוכתב על ידיהם בסקר.
מורן מורציאנו – רכז נגישות
מספר טלפון +972 52-899-4307
אנו מקדמים בברכה משוב מהמשתמשים שלנו.
אם במהלך הגלישה באתר נתקלתם בבעיה מיוחדת בנושא הנגישות, נשמח לקבלת משוב באמצעות mmoran@amanet.co.il
נשמח לקבוע לקפה ולהציע לך את מגוון השירותים הקיימים בחברה
נשמח לקבוע לקפה ולהציע לך את מגוון השירותים הקיימים בחברה