
מדוע לחברות מצליחות יש עובדים מרוצים?
“עובדים שמאמינים בחברה ובחזון שלה, תורמים להצלחתה!” אני מאמין שכולנו נסכים עם ההצהרה שבמשפט הקודם. אך האם שאלתם את עצמכם פעם “איך אני הופך את

“עובדים שמאמינים בחברה ובחזון שלה, תורמים להצלחתה!” אני מאמין שכולנו נסכים עם ההצהרה שבמשפט הקודם. אך האם שאלתם את עצמכם פעם “איך אני הופך את

רובינו נתקלנו במילה “תחקיר”, לרוב במהלך השירות הצבאי ובמילואים. את התחקיר ירשנו מתהליך בצבא ארה”ב שמטרתו היא ללמוד ולהשתפר לאחר ביצוע. תהליך זה בצבא ארה”ב

בארגון מסורתי מנהלים לרוב נתפשים כפותרי בעיות בארגון. אך לארגונים המיישמים מצוינות יש גישה שונה. בארגונים המיישמים מצוינות, פתרון בעיות הוא תהליך מובנה ומסודר אשר

למה בארגון שלנו לא מצליחים כבר שנים להכניס את תפישת ה Lean? כך שאל אותי בן שיחי, בארגון בו ביקרתי. הוא סיפר לי שהארגון שלו

חברת דיאלוג מברכת את פרופ‘ קמיל פוקס החוקר הראשי שלה על הדיוק בתחזיות מדגם הבחירות 2019 בחדשות 13!

בואו נניח שרובינו מבצעים את עבודתנו בדרך הנכונה ביותר, הידועה לנו. אנו מגיעים לעבודה ועובדים על פי השיטות שהוגדרו או שאנו הגדרנו לעצמנו לאורך השנים,

חדשות בחירות 2019 סקר “הארץ”:57% מהציבור בטוח למי יצביע, רק 38% מתומכי גנץ משוכנעים כי יצביעו כחול לבן הליכוד מובילה בקרב יציבות תומכיה, עם שני שליש

רחוב גיסין סובל מפקקים כבדים מדי יום ובעיריית פתח תקוה מתכננים להפעיל בקרוב “גל ירוק”,שיאפשר זרימה חלקה יותר בצמתים המרכזיים שבו. “תכניות שיפור התנועה בעיר

מכירים את השאלה “נו, כמה כסף חסכתם עם כל זה”? גם אותי שואלים תמיד כמה כסף ה Lean יחסוך לי, או מה יצא לנו מזה.

Carmit Berdugo Cohen Murphy’s Law has a place of honor as one of the most used business jargon. Usually, people use it when something

Carmit Berdugo Cohen Paving a new path for Quality Leaders toward E.P.I.C. 💡 Reframing the Future of Quality. There are problems that everybody knows

משרד הבינוי והשיכון הזמין דוח מחקר מהמכון הלאומי לחקר הבניה בנושא ” הפוטנציאל לשיפור הפריון בבנייה באמצעות תיעוש לפי עקרונות LEAN” את הדוח כתבו: אינג’

במהלך כנס מצוינות תפעולית 2021 שהתקיים במרץ פנתה דיאלוג למעל ל 500 איש שהשתתפו בכנס שישתתפו בסקר היחיד שבוצע בישראל עד היום בנושא מצוינות תפעולית

Optimize Construction Flow – OCF היא שיטה שמאפשרת לקצר את משך זמן הבניה בכ-50%. השיטה פותחה ע”י דורון גבאי מאינטל בליווי של פרופ’ רפאל זקס

העולם השתנה ואנחנו יועצים ארגונים, מנחים ומפתחי למידה נדרשנו לחשב מסלול מחדש… לאור הניסיון שצברנו בחודשים האחרונים, מצורפות תובנות משמעותיות מתקופה זו, מתוך תקווה להמשיך

וובינר מוקלט עם מנהל מחלקת מצוינות בדיאלוג וובינר ייחודי העוסק בשני גופים המטפלים בשיפור ביצועי הארגון: ארגון ושיטות וכן גוף המצוינות OPEX ההשוואה ביניהם ואופן המדידה

https://www.facebook.com/AVIRAN24793/videos/10223280780957741/ על המסך בגובה העיניים #7 – הקלטת וובינר ומשוב קהילת תעשייה וניהול ארחה את מנהל מחלקת מצוינות בחברת דיאלוג, מוטי קומפורטי. מפגש בגובה

שיתוף ציבור אפקטיבי גם במתכונת וירטואלית. שמחים לשתף גם בידע: https://dialogue-learning.co.il/shitofZibor6/